株式会社 科の木

機械のスピードに合わせて、人の手で完璧に仕上げる

具材投入・かやく検査スタッフ

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仕事内容

製造の流れ

製造の仕事は、具材投入・検査・梱包の3つの工程に分かれています。

・具材投入
チャーシューやネギなどの具材が、決められた量になるように入れていきます。
機械が自動で流してくれますが、具材によってはバラつきが出ることも。そのため、人の手で調整しながら均等に入るようにしています。

・検査
機械から出てきた『かやく』を見て、具材が挟まっていないか、シールに以上がないかなどを検査します。

1分間に約80個のかやくが流れてくるので、素早く正確な作業が求められます。

この写真を見てください!具材が挟まっているのがわかりますか?こうした異常を見つける、集中力が必要な工程です。

・梱包
検査を通過したかやくは、自動で段ボールに流れていきます。段ボールがいっぱいになったら重さをはかって確認し、梱包します。 かやくは1つ1つが軽いため、段ボール1箱でも約10kgほどです。

こうして、安全で美味しいカップ麺のかやくが、皆さんのもとへ届けられています!

まずは研修から

入社後は、まず1か月間の研修を受けます。研修では、製造の各工程について学び、実際に作業を体験しながら流れを覚えていきます。

研修が終わると、一人ひとりの適性に合わせて担当の工程が決まります。人によって向き不向きがあるので、無理なく自分に合った工程を担当できるようにしています。
特に検査工程は難易度が高いですが、約4か月の経験を積むことで、一人で対応できるようになります。

写真で雰囲気を知る

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社員紹介

募集要項

仕事内容

募集職種
具材投入・かやく検査スタッフ
雇用形態
正社員
雇用期間
-
契約更新の可能性
-
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒386-1101
長野県上田市下之条42
アクセス
別所線上田原駅から徒歩10分
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
マイカー通勤
転勤の可能性
-
必要な知識・技能等
不問

賃金・手当

賃金形態
月給
月平均労働日数
22日
毎月の賃金
現行
基本給
180,000円~
定期的に支払われる手当①
残業手当
定期的に支払われる手当②
-
固定残業代
-
初任給
180,000円
特別に支払われる手当①
交通費
特別に支払われる手当②
-
賃金締切日
毎月末日
通勤手当
あり(上限月額15,000円)
昇給
年1回
賞与
年2回

労働時間

就業時間
8:15~17:00
時間外労働
月平均8時間
休日
日・祝日・その他
その他休日
年間休日120日(2025年度計画)

保険・年金・定年等

加入保険等
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形
企業年金
-
退職金制度
(勤続年数3年以上)
定年制
あり
一律定年制
60歳
再雇用制度
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし

青少年雇用情報

直近3年間の新卒者等採用者数
前年度:0人、2年度前:0人、3年度前:4人
直近3年間の新卒者等離職者数
前年度:0人、2年度前:1人、3年度前:0人
男性の新卒者等採用数
前年度:0人、2年度前:0人、3年度前:2人
女性の新卒者等採用数
前年度:0人、2年度前:0人、3年度前:2人
平均継続勤務年数
16年
従業員の平均年齢
36歳
研修の有無
あり
研修内容
1か月間の社内研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
-
社内検定等の有無
-
前年度の月平均所定外労働時間
8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性:0人、男性:0人
前事業年度の出産者数
-名
女性役員割合
33%
女性の管理職割合
0%
区分の名称
-

選考方法

求人数
3名
応募前職場見学
2025年7月30日(水) 10時30分~12時00分
2025年8月6日(水)10時30分~12時00分
選考方法
書類選考、面接
選考旅費
-
選考結果通知
面接後7日以内
選考担当者
原田 孝子
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