
仕事内容

社員紹介

募集要項
仕事内容
製造の流れ
製造の仕事は、具材投入・検査・梱包の3つの工程に分かれています。
・具材投入
チャーシューやネギなどの具材が、決められた量になるように入れていきます。
機械が自動で流してくれますが、具材によってはバラつきが出ることも。そのため、人の手で調整しながら均等に入るようにしています。


・検査
機械から出てきた『かやく』を見て、具材が挟まっていないか、シールに以上がないかなどを検査します。


1分間に約80個のかやくが流れてくるので、素早く正確な作業が求められます。


この写真を見てください!具材が挟まっているのがわかりますか?こうした異常を見つける、集中力が必要な工程です。
・梱包
検査を通過したかやくは、自動で段ボールに流れていきます。段ボールがいっぱいになったら重さをはかって確認し、梱包します。
かやくは1つ1つが軽いため、段ボール1箱でも約10kgほどです。


こうして、安全で美味しいカップ麺のかやくが、皆さんのもとへ届けられています!
まずは研修から
入社後は、まず1か月間の研修を受けます。研修では、製造の各工程について学び、実際に作業を体験しながら流れを覚えていきます。


研修が終わると、一人ひとりの適性に合わせて担当の工程が決まります。人によって向き不向きがあるので、無理なく自分に合った工程を担当できるようにしています。
特に検査工程は難易度が高いですが、約4か月の経験を積むことで、一人で対応できるようになります。

写真で雰囲気を知る
社員紹介
-
土屋さん
以前はアパレル関係の仕事をしていましたが、ハローワークで「カップ麺のかやくの検査」という仕事があると知って興味を持ちました。
ラインに流れてくるかやくを一つ一つ検査する仕事をしています。具材が多いかやくや、袋が繋がった状態で流れてくるかやくは特に難しいですが、4か月くらいで一通りできるようになりました。世に出る前のかやくを知れるのは、なかなか面白いです。
休日は友達と美味しいものを食べに行き、しっかりリフレッシュしています。2014年中途入社
土屋さん
募集要項
仕事内容
- 募集職種
- 具材投入・かやく検査スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- -
- 契約更新の可能性
- -
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 就業場所
- 〒386-1101
長野県上田市下之条42 - アクセス
- 別所線上田原駅から徒歩10分
- 受動喫煙対策
- あり
- 受動喫煙対策に関する特記事項
- 屋内禁煙
- マイカー通勤
- 有
- 転勤の可能性
- -
- 必要な知識・技能等
- 不問
賃金・手当
- 賃金形態
- 月給
- 月平均労働日数
- 22日
- 毎月の賃金
- 現行
- 基本給
- 180,000円~
- 定期的に支払われる手当①
- 残業手当
- 定期的に支払われる手当②
- -
- 固定残業代
- -
- 初任給
- 180,000円
- 特別に支払われる手当①
- 交通費
- 特別に支払われる手当②
- -
- 賃金締切日
- 毎月末日
- 通勤手当
- あり(上限月額15,000円)
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
労働時間
- 就業時間
- 8:15~17:00
- 時間外労働
- 月平均8時間
- 休日
- 日・祝日・その他
- その他休日
- 年間休日120日(2025年度計画)
保険・年金・定年等
- 加入保険等
- 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形
- 企業年金
- -
- 退職金制度
- (勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり
- 一律定年制
- 60歳
- 再雇用制度
- 有
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
青少年雇用情報
- 直近3年間の新卒者等採用者数
- 前年度:0人、2年度前:0人、3年度前:4人
- 直近3年間の新卒者等離職者数
- 前年度:0人、2年度前:1人、3年度前:0人
- 男性の新卒者等採用数
- 前年度:0人、2年度前:0人、3年度前:2人
- 女性の新卒者等採用数
- 前年度:0人、2年度前:0人、3年度前:2人
- 平均継続勤務年数
- 16年
- 従業員の平均年齢
- 36歳
- 研修の有無
- あり
- 研修内容
- 1か月間の社内研修
- 自己啓発支援の有無
- なし
- メンター制度の有無
- なし
- キャリアコンサルティング制度の有無
- -
- 社内検定等の有無
- -
- 前年度の月平均所定外労働時間
- 8時間
- 前事業年度の有給休暇の平均取得日数
- 7日
- 前事業年度の育児休業取得者数
- 女性:0人、男性:0人
- 前事業年度の出産者数
- -名
- 女性役員割合
- 33%
- 女性の管理職割合
- 0%
- 区分の名称
- -
選考方法
- 求人数
- 3名
- 応募前職場見学
-
2025年7月30日(水) 10時30分~12時00分
2025年8月6日(水)10時30分~12時00分 - 選考方法
- 書類選考、面接
- 選考旅費
- -
- 選考結果通知
- 面接後7日以内
- 選考担当者
- 原田 孝子