株式会社エスプリ 新卒採用サイト

株式会社エスプリ

世の中に1つの工具で、加工の精度と効率化を追究

目次

  1. 私たちの会社について
  2. 役員メッセージ
  3. 会社概要
  4. 数字で見る当社
  5. 会社の傾向
  6. 募集職種

私たちの会社について

切削工具作りのプロ、エスプリ

エスプリはドリルなどの切削工具を作っている会社です。工具といってもホームセンターなどで売っている規格品ではなく、お客様から伺った要件に基づいて特殊形状を加工する、この世に1つしかない工具を設計・製造しています。

当社の工具は単に狙いの形状に加工するだけでなく、複数の工具を組み合わせたり、大きさや形を要求ごとに変えたりします。そうすることで一度の加工で複雑な形状へ加工したり、工程を大幅に短縮することが可能です。

当社で主に製造しているのは金属を加工する工具です。超硬合金という金属を材料として使用し、5軸複合加工機研磨機といった、他の製造現場にはなかなか無いような機械を使って工具を製造します。

リラックスして仕事に取り組める環境

当社は30人の少数精鋭です。一人一人が固有の高いレベルの知識や経験を持っていて、互いに信頼し合いながらチームとして働いています。

大量生産を行う会社ではありませんので、仕事のスピードより一つ一つの仕事を丁寧に行うことを大切にしています。

当社で扱っている技術はとても専門性が高いので、一人前になるまでには時間がかかると思います。ただ、焦る必要はありません。分からないこと、できないことがあったら先輩社員に相談してみて下さい。出来るようになるまでとことん付き合います。

一方、仕事が自分でできるようになったら、自分のペースで仕事をすることができます。自分のスキルが成長することに面白みを感じる人は、当社でうまくやっていけるでしょう。

また、当社は5S活動を推進しており、事務所や工場の中も常に整理整頓をするようにしています。金属のくず、ほこり、油などが床に落ちていることはほとんどありません。また、工場内では集塵機なども完備しているため、ほこりっぽさも全くありません。

当社で扱う製品は精度を要求されるので、エアコンは完備しております。快適な温度環境で仕事ができ、寒暖に悩まされることはありません。

働いている人はどんな人?

当社は、長年にわたり勤務している社員が多い会社なので、皆さんのご両親くらいの年齢の社員も少なくありません。仕事の経験はもちろん、人生の経験も豊富です。仕事についてのことだけでなく、生活や人間関係など、困ったことはなんでも相談してください。

プライベートでも仲良くしている社員もいます。中にはお酒が好きな社員が、飲み仲間を誘って月に1回ほど飲み会に行ったり、春には社員同士でお花見をしたりするようなこともあります。また、中には無口で必要な時以外は会話しないような人もいます。ですから、コミュニケーションが得意ではない人でも大丈夫です。

会社アクセス

当社は、しなの鉄道テクノさかき駅から徒歩1分の距離にあるため、電車通勤ができて便利です。自称、日本で最も駅から近い製造会社です。もちろん車で通勤する人もいて、駐車場もきちんとあります。

役員メッセージ

代表取締役専務 小宮山 直

私はこの会社に来て10年になりますが、社員にはいろいろな人がいます。おしゃべり好きな社員もいれば、仕事で必要なこと以外は、何一つ言葉を発しないような社員もいます。ですが、全員がプロとして自分の仕事に誇りを持ち、常に上を目指す姿勢でいてくれることが何よりも当社の誇りだと思います。誰もが替えのきかない大切な存在であり、彼らに会えた縁を何よりも大事にしようと考えています。

もし皆さんが新卒で当社を選んでくれるのであれば、この新しい縁を、また大切にしたいと考えています。プロを目指そうと思っている方ならば、話好きな方でも、口下手な方でも構いません。今回この記事を読む中で、何か一つでも自分に合うと思ったことがあった方、私たちと一緒に仕事をしてみませんか。

会社概要

会社名
株式会社かぶしきがいしゃエスプリ
業種
各種切削工具製造業
事業内容
特殊工具・特殊精密治具の設計・製作・販売
代表者名
小宮山 俊夫
従業員数
27名(男性 23名/女性 4名)(2022年7月現在)
本社所在地
〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4910-4
本社電話番号
0268-82-8686
ホームページ
http://www.esprit-tool.co.jp/

数字で見る当社

(2022年7月26日現在)

創業年
1989
設立年
1989
資本金
1,000万円
年間売上高
45,000万円
(2021年3月期)
社員数(パート含)
27
平均年齢
44.5
平均勤続年数
14.4
年間休日
114
平均有給取得日数
9.5

年齢構成

  • 10代 0.0%
  • 20代 3.7%
  • 30代 11.1%
  • 40代 70.4%
  • 50代 14.8%
  • 60代以上 0.0%

会社の傾向

マーケティング性向
堅実志向
冒険志向
事業方針
地域志向
グローバル志向
人事評価
年功序列
職能主義
昇進スピード
じっくり昇進
ぐんぐん昇進
就業時の服装
制服
服装自由
仕事の覚え方
Off-JT
OJT
出身者比率
県内出身
県外出身
男女比率
男性
女性

株式会社エスプリの仕事を見てみよう!

エントリー
↑
ページ
Top