鉄骨設計・製造

応募要件

高卒以上、全学部全学科

どんな仕事をしているの？

マルイの主力商品が、軽量鉄骨の胴縁です。胴縁とは建物の強度を高めるために、外壁と内壁の間にある鉄骨のことです。多くの方は目にすることは少ないと思いますが、大型施設や高い建物では必要不可欠な存在です。

鉄骨設計の仕事は、お客様から注文を受け、胴縁を加工するために必要な加工図、図面を作成して、製造現場に回すことです。

お客様から注文は、建物の中で胴縁が使われる位置だけが決められているものもあれば、胴縁一本一本の形が具体的に指定されている場合もあります。

そこから、具体的な胴縁の形や加工方法を決めて図面を作り、さらに加工を行うための機械を制御するプログラムを書きます。

社員インタビュー

• 佐野尚子さん（技術本部）

設計ではどのようなお仕事をされていますか

胴縁の加工図や図面を、CADを使用して描いています。胴縁は建物の壁に入ってしまうことが多いので、自分で設計した胴縁を実際に見ることができる機会は稀ですが、タイミングよく胴縁がくみ上げられた場面を見ることができた場合は、思わず「おお～」と言ってしまいます。

仕入れ担当から設計担当に異動になったエピソード

マルイには仕入れ担当として入社したのですが、設計の仕事は楽しそうだなと見ていました。身近なところに設計をやっている人がいて、建物の設計を身近に感じていたからです。ある日、「実は設計やってみたいんです」と先輩にこぼしたら、上の方に伝えてくださり、設計を担当させていただくことになりました。まさか設計の仕事に就けるとは思っていなくて、当時はびっくりしましたね。

入社後、挑戦したいことが見つかったときは、このように、誰かに相談してみるといいかもしれません。

どのように仕事を覚えていきましたか

設計部門に異動後、まず胴縁の加工データの入力から入りました。カットの長さ、穴の位置、穴の大きさなど、先輩が作成した加工図を読みながら、数字をパソコンに入力していく仕事でした。この仕事を通じて、加工図、図面の読み方を覚えました。

他には、設計ソフトの使い方を覚えるために、建て終わった物件のデータを使用して、加工図を作る練習をしました。練習しても分からないことは、YouTubeを観て研究したり、自分でも色んな操作を試してみたり、インターネットで調べてみたりと、試行錯誤しながら覚えていきました。

また、社員でお金を出し合って本を買ったり、自分で買った本を貸し借りしたりしているので、お互いの知識を高めていくことができる環境です。

マルイは実力主義の会社

設計部門に異動してから、1年半でリーダーにしていただけました。直接評価を聞いたわけではないのですが、又聞きで、「努力家だから」と聞きました。

改めて、マルイは完全実力主義の会社だと思いました。私のように未経験で中途採用でもリーダーにしてもらえたわけですし、周りを見回すと、26歳で課長になった方もいます。

目指したいこと

今後、身につけたいスキルは、胴縁の設計です。この仕事は建物の柱だけが描かれた図面をもらい、必要な胴縁の形状、本数などを決める仕事です。この設計ができるようになれば、より多くのお客様からの注文が受けられるようになります。

しかし、この設計をするには、CADの知識以外に構造設計の知識と経験が必要で、まだまだ勉強中です。

また、リーダーという立場になったので、部下の育成にも力を入れています。現在はCADの使い方を教えていますが、ゆくゆくは、私や他の社員から頼られる存在、お客様からも信頼を得られるような存在に成長してほしいと考えています。

子どもを優先させてくれる会社

友人と職場の話をしていて感じるのは、子供を優先させてくれる会社だということです。子供が突然体調を崩して、お迎えに行かなければいけない時も、「いってらっしゃい」と温かく見送ってくれます。社員全員が、「子供が優先」という考え方なので、子育てしながら働いている方が、マルイには多く在籍しています。

募集要項

募集職種

鉄骨設計・製造

雇用形態

正社員

学歴上の応募資格

高卒以上、全学部全学科

応募資格

特になし

募集人員

2名

選考方法

面接、筆記試験

採用後の待遇

基本給

高卒

195,000円

大卒

220,000円

院卒

230,000円

短大卒

215,000円

高専卒

215,000円

諸手当

役職手当

昇給

昇給あり（4月）

賞与

賞与あり8月・12月）

試用期間

3か月

定年制度

なし

勤務に関する情報

勤務地

【本社】
〒389-0502
長野県東御市鞍掛字上平507

勤務時間

8:30～17:30

休憩時間

12:00～13:00

休日・休暇

年間108日　ほぼ完全週休2日制(祝日出勤する場合もあります)
（入社後6ヶ月で有給10日）

適用保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

時間外勤務の状況

月30時間程度

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙、喫煙場所が屋外に4ヶ所あります

募集・採用に関する情報

直近3年間の新卒採用者数

令和4年 0名、令和3年 0名、令和2年 0名

直近3年間の新卒離職者数

令和3年 0名、令和2年 0名、平成31年 0名

採用者の出身学校実績

なし

キャリア形成支援制度

研修制度

リーダー・役付け研修、必要資格の取得支援(フォークリフト、玉掛け、溶接など)
中小企業大学校の会社から指定して必要なスキルの研修

雇用管理状況（令和3年度実績）

前年度の月平均所定外労働時間の実績

28時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

7.5日

前年度の育児休業取得者数

女性1名

役員/管理職の女性比率

役員 25%

平均勤続年数

4年