開発職

応募要件

高卒以上、全学部全学科
普通自動車運転免許（AT可）

仕事内容

　開発職は、ウェブサイト（ホームページ）や情報システムの開発をする仕事です。ウェブサイトのコーディングを行ったり、情報システムの設計やプログラミング、テストなどを行ったりします。

　ウェブサイトの開発では、上がってきたデザインやコンテンツをもとに、HTMLやCSSでウェブサイトを組んでいきます。WordPressやShopifyなどのシステムを使うこともあります。
　同じデザインでも様々な実現方法があるので、それを慎重に選びながらページを構築していきます。また、開発者がコンテンツやデザインを考えることもあります。

　コーディングを行ったらレビューを行い、書いたコードが正しいかどうかをチーム内で確認します。すべてのコードが組めたら、ウェブサイトをサーバー上に掲載してリリースします。

　システムの開発では、仕事はお客様から要件を正確に聞き取り、それを元に設計書を書くところから始まります。設計プロセスの中では、システムが動作するための細かい条件をお客様との間で確認しながら設計を進めますので、システム開発の知識のほかに、注意力やコミュニケーション力も求められます。

　設計ができたら、いよいよプログラムを組みます。当社で使っているプログラミング言語はPHPやJavaScriptなどが中心ですが、将来的にはJavaやPythonなどを扱う可能性もあります。また、データベース (SQL) やネットワーク、サーバーに関する知識も身につける必要があります。
　システム開発の場合も、プログラムを組んだらレビューをし、社内でプログラムを確認して、問題がないかどうかをチェックします。その後でテストを完了させたら、いよいよリリースします。

　当社の開発職は、その時の仕事の状況に応じて、ウェブサイトの開発を行ったりシステムの開発を行ったりします。ですから、両方の技術を身につけていただきます。
　新入社員には、まず小さなモジュールのプログラミングやテスト、データの移行などの簡単な仕事から始めます。徐々に技術を身につけた後で、システム全体のプログラミングや、システムの企画、要件定義、設計などといった上流の仕事を行うようになります。

社員に聞いてみた

担当している仕事

　主にホームページのコーディングや、後輩へのコーディングの指導、また同僚がコーディングしたコードのレビューなどを担当しています。
　また、PHPやMySQLを使って、システム開発の仕事をすることもあります。

　他にも、ホームページ制作プロジェクトやシステム開発プロジェクトの管理を行ったり、開発メンバーのスケジュール管理を行ったりもしています。

これから目指していきたいこと

　具体的に伸ばしていきたい技術があるわけではありませんが、もっと収入が得られるような仕事を覚えていきたいと思います。特に、技術を高めたり、管理の仕事で成果を出せるようになっていきたいと思います。

募集要項

募集職種

開発職

雇用形態

正社員

学歴上の応募資格

高卒以上、全学部全学科

応募資格

普通自動車運転免許（AT可）

募集人員

2名

選考方法

書類選考、面接

採用後の待遇

基本給

高卒以上

171,000円～（1か月160時間勤務の場合、残業代別）

諸手当

通勤手当（月額10,000円まで）

昇給

役員面談（年4回）による。
2023年度実績: 平均20,000円程度

賞与

年1回（実績なし）

試用期間

3か月（待遇の変更なし）

定年制度

なし

勤務に関する情報

勤務地

【本社】
〒386-1211
長野県上田市下之郷348-1

勤務時間

フレックスタイム制（標準9:00～18:00）
※コアタイムなし
※独り立ちできるまでは上長と共に仕事をするため、出勤時間は上長に合わせていただきます。

休憩時間

60分

休日・休暇

週休2日制（シフト制）、年間休日123日（2024年度計画）

適用保険

厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険

時間外勤務の状況

月平均10時間位

就業場所における受動喫煙防止の取組

建物内喫煙不可

募集・採用に関する情報

前年度の採用実績

2名

直近3年間の新卒離職者数

1名

採用者の出身学校実績

長野大学

キャリア形成支援制度

研修制度

OJTのみ

自己啓発支援制度

〇社内定期勉強会
　当社メンバーが主体となり、定期的な社内勉強会を実施しています。長期に渡るものや、単発のものまで様々ですが、メンバー自らが勉強会の企画から考え、実行しています。
　最近では、ウェブデザイン勉強会や、アクセス解析勉強会、マーケティング勉強会などを行いました。

〇資格取得支援
　ウェブアナリスト、ウェブデザイン技能検定、ITパスポート、基本情報、ウェブ解析士などの資格取得にかかる費用を全て、会社承認の上で、100%補助を行っています。
　また、資格取得に向けた社内勉強会も、随時開催しています。

〇当社主催の有料セミナーへの無料参加
　当社では、「上田IT講座」というITセミナー事業を運営しています。行う講座内容は、HTML、CSSの内容から、データベース、プログラミング、Androidアプリ開発など、多岐に渡る講座を提供しています。
　本来は、有料で参加できる講座ですが、当社メンバーは特別に無料で参加することができます。この機会に、新たな知識を付け、仕事に役立てている仲間も多くいます。

〇教材及び外部セミナー補助制度
　ウェブ技術やデザインに関する教材本の購入にかかる費用を100%補助しています。また、外部セミナーへの受講費用は、勉強したことを社内で発表し、全メンバーに共有することを条件に50%補助しています。

メンター制度

〇役員面談
　3ヵ月に一度の役員面談があります。役員面談では、3ヵ月間仕事を通じて、自らが成長した所を振り返ったり、今の仕事で悩んでいることがあれば遠慮なく言って頂く場として活用しています。
　そして、このような場で教えて頂いた課題は、「個人の課題」ではなく、「会社の課題」として私たち経営層も捉え、もっと良い会社を創るために組織として課題解決に臨んでいきます。
　また、正社員の場合、一年に一度ですがこの場で昇給の話もしていきます。

雇用管理状況（令和5年度実績）

前年度の月平均所定外労働時間の実績

13.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

8.5日

前年度の育児休業取得者数

0名

役員/管理職の女性比率

役員 0%、管理職 0%

平均勤続年数

3.0年（アルバイト・パートを除く）
※2017年の創業以降の実績